¡Es momento de quitar el yugo de sindicatos “blancos” y “charros”! “¡Basta ya de outsourcing!: CROC
Por Guillermo Pimentel Balderas
Mediante un boletín de prensa del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comercio y Oficinas Particulares (SINTRACOP), que conforma la CROC (Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos), se informó que inició una huelga laboral en contra de la empresa ABARREASY, S.A. DE C.V. por incongruencias y violaciones que existen en los centros laborales, tanto en el hospital Álvaro Obregón, en los laboratorios y demás negociaciones en las que se encuentra el patrón de esta y varias empresas más de su propiedad.
Representantes de la Comisión de Huelga y Comité Nacional de la CROC acudió al lugar del movimiento a solicitud de los mismos trabajadores afectados y de su sindicato y, en una reunión se les hizo saber que la “Confederación está con ustedes sin la intención de menoscabar su patrimonio y mucho menos afectar su situación laboral”.
Por lo contrario, se les aseguró que, “estamos aquí para que sean respetados sus derechos, tanto sindicales como laborales, ya que sabemos las incongruencias y violaciones que existen en su centro laboral, tanto en el hospital Álvaro Obregón, en los laboratorios y, demás negociaciones en las que se encuentra el patrón de estas empresas, siendo una de ellas ABARREASY, S.A. DE C.V.
La Comisión de Huelga y Comité Nacional de la CROC, especificó que acudieron al lugar (Hamburgo No. 250, colonia Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc) “porque ustedes nos lo solicitaron para apoyarlos” y, se advirtió que no se van a retirar hasta lograr la firma del Contrato Colectivo. “Pero, compañeros, tangan valentía y coraje, estamos aquí por y para ustedes y no nos vamos a ir hasta conseguirlo”.
De igual manera se resaltó que se llegó al citado lugar ya que, a través de la Constancia de Representatividad los representarán dignamente. “¡Basta ya de outsourcing! ¡Basta ya de sindicatos charros!, estamos aquí con la intención de que ejerzan su derecho a la libertad sindical. La ley los protege con independencia de que el sindicato está con ustedes y también para su protección”.
Finalmente, el escrito informativo subraya que: “es momento de quitar el yugo de ese sindicato blanco que no vela por sus intereses”.
